All of Software
전규현의 소프트웨어 이야기
2017년 4월 10일 월요일
이우소프트에는 이것이 있다 vs. 없다
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개발자 캐리어 보장이 있다. 개발자가 원하면 영원히 개발자로서의 경력을 보장해준다. 개발자에게 나이가 많다고 관리를 강요하거나 권유하지 않고 본인의 적성과 역량에 따라서 진로를 결정하면 된다. 남녀 차별이 없다. 남여에 따른 ...
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2017년 2월 11일 토요일
개발 프로세스가 개발 문화를 이기기 어려운 이유
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우리나라의 많은 기업들은 SW 개발에 실패를 했다. 그뒤 선진 소프트웨어 개발 방법을 배우고자 노력을 많이 했고, 그 결과 개발 방법론, 프로세스를 도입하였다. 하지만 그 결과 SW개발은 더욱 비효율적으로 바뀌게 되었다. 그 이유는 무엇일...
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2016년 10월 26일 수요일
SW회사에는 왜 수평적인 조직문화가 필요한가?
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한국 소프트웨어 개발 환경이 이렇게 열악하고 기업의 소프트웨어 경쟁력이 미천한 이유의 핵심은 글로벌 소프트웨어 회사와는 엄청나게 다른 개발문화, 기업문화 때문이라고 생각한다. 그래서 필자는 지속적으로 글로벌 개발 문화를 소개해 왔고 이제는 실제 한국...
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2016년 10월 4일 화요일
소프트웨어 회사에서 경영자가 하면 안되는 것들
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필자는 23년 경력의 개발자이며 이우소프트의 CEO다 . 과거 8년 동안 소프트웨어 공학 컨설턴트로서 소프트웨어 개발에 관한 글을 써왔다. 우리나라의 열악한 소프트웨어 개발 환경의 핵심이 개발문화 때문이라고 생각해서 글로벌 개발 문화를 소개해 왔고...
2016년 8월 17일 수요일
이우소프트에서 개발자를 채용하는 방법
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최고의 개발자들이 최고의 소프트웨어를 만든다. 그래서 뛰어난 개발자를 채용하는 것은 소프트웨어 회사에서 가장 중요한 일이다. 그럼, 뛰어난 개발자의 정의는 무엇일까? 필자는 대한민국의 여러 벤처기업, 대기업, 중소기업, 실리콘밸리의 회사들에 대...
2016년 8월 5일 금요일
이 세상에서 가장 먼 길
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세상에서 가장 먼 길은 뭘까? 여기에서 지구 반대 편까지? 김수환 추기경은 “머리에서 가슴까지 내려오는 길”이라고 했다. 여기서 머리는 지식을 말하고 가슴은 마음을 말한다. 즉, 습관을 말한다. 몰라서 못하는 것도 많지만 알아도 행하...
2016년 7월 29일 금요일
개발자가 입사 첫날 버그를 고칠 수 있어야 하는 이유
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회사에 새로운 직원들이 입사하면 업무를 가르치느라고 많은 노력이 들어간다. 특히 지식 산업인 소프트웨어 분야는 새로운 개발자가 입사를 하면 알려줘야 하는 것이 매우 많다 . 회사마다 다르지만 신규 입사한 개발자가 개발에 투입되는 데는 짧게는 일주일...
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