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전규현의 소프트웨어 이야기
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2017년 6월 6일 화요일
이우소프트에 대한 오해와 진실
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가끔은 “이우소프트가 개발자에게 그렇게 좋은 회사라면서요?”라는 말을 종종 듣는다. 이 말은 맞기도 하고 틀리기도 하다. 입사지원자에게 듣기도 하고 지인들에게 듣기도 한다. 몇몇 얘기를 듣고 과도하게 확대해석하기도 하고 오해하기도 한다. 모든...
2017년 2월 11일 토요일
개발 프로세스가 개발 문화를 이기기 어려운 이유
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우리나라의 많은 기업들은 SW 개발에 실패를 했다. 그뒤 선진 소프트웨어 개발 방법을 배우고자 노력을 많이 했고, 그 결과 개발 방법론, 프로세스를 도입하였다. 하지만 그 결과 SW개발은 더욱 비효율적으로 바뀌게 되었다. 그 이유는 무엇일...
댓글 3개:
2016년 10월 4일 화요일
소프트웨어 회사에서 경영자가 하면 안되는 것들
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필자는 23년 경력의 개발자이며 이우소프트의 CEO다 . 과거 8년 동안 소프트웨어 공학 컨설턴트로서 소프트웨어 개발에 관한 글을 써왔다. 우리나라의 열악한 소프트웨어 개발 환경의 핵심이 개발문화 때문이라고 생각해서 글로벌 개발 문화를 소개해 왔고...
2015년 6월 8일 월요일
직원을 잠재적인 도둑 취급하는 회사
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필자는 몇 년 전 A그룹에 강연을 하러 갔다가 곤란한 일을 겪은 적이 있다. 한국 대부분의 대기업이 그렇듯이 보안이 매우 엄격한 회사였다. 나는 직원들의 안내대로 메모리, 외장하드를 모두 빼놓고 회사로 들어갔다. 하지만 강연이 끝나고 나오는 ...
댓글 4개:
2015년 5월 27일 수요일
소프트웨어 개발자 성장에 꼭 필요한 리뷰
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우리나라 개발자들은 프로그래밍은 잘 하는데 대접을 못 받는다는 얘기가 있다. 또, 머리는 좋은데 환경이 나쁘다는 얘기도 있다. 젊은 개발자들은 외국의 개발자들에 전혀 뒤지지 않는데 나이를 먹을수록 실력이 떨어진다는 얘기도 있다. 이런 얘기를 들어...
댓글 1개:
2015년 3월 28일 토요일
55세 개발자가 막내인 개발팀
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얼마전 미국 소프트웨어 회사인 P사의 호주 지사에서 일하고 있는 엔지니어를 만나서 얘기를 나눴다. P사는 본사가 캘리포니아에 있고 전체 개발자 수는100여명이다. 그리 크지 않은 회사지만 20년동안 꾸준히 성장을 해왔고, 소프트웨어 개발자라면 알만한 ...
개발자간 공유 문화 정착이 힘든 이유
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소프트웨어를 개발하는데 있어서 가장 중요한 문화 중 하나는 ' 공유 ’ 문화라고 할 수 있다 . 소프트웨어 개발 속도를 향상하고 비용을 절감하며 프로젝트 성공 확률을 높이는...
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